Retail Talent Acquisition Specialist (Fluent Portuguese)

Funciones

Como Retail Talent Acquisition Specialist te encargarás de gestionar el talento en el Área de Retail, liderando procesos de reclutamiento y atrayendo al mejor talento en los mercados de España y Portugal. Además, potenciarás nuestra marca empleadora con estrategias de employer branding. Si hablas portugués nativo o bilingüe y tienes ganas de un proyecto retador, esta oferta es para ti.

Las principales funciones serán:

- Realizar el proceso completo de selección de personal, desde la definición del perfil con los responsables de cada área hasta la preparación y feedback de los assessments.
- Buscar de manera activa candidaturas, a través de diferentes fuentes de reclutamiento.
- Gestionar integralmente la atracción del mejor talento para cubrir puestos en Retail y Servicios Centrales.
- Gestionar todo el back office necesario para garantizar el correcto curso de los diferentes procesos de selección.
- Elaborar informes y reportes, para garantizar el cumplimiento de los KPIs del área.

Requisitos

- Incorporación inmediata.
- Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en entorno Retail.
- Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o campos relacionados.
- Portugués fluido o nativo.
- Valorable nivel homologado de inglés.
- Disponibilidad para residir en Alicante.
- Valorable Carné de conducir.

Se ofrece

Desde el grupo ISRG ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Qué más ofrecemos?

- Bonus anual según performance.
- Flexibilidad horaria.
- Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería...).
- Descuento de empleado/a.
- Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).
- Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…)