Financial Assistant
Job description
Role
Apoiar a equipa financeira na execução e controlo dos processos administrativos e dos registos contabilísticos associados à operação da marca JD Sports em Portugal
Tesouraria e gestão operacional:
- Registo contabilístico de operações associadas aos pontos de venda (lojas)
- Integração de extratos bancários
- Conciliação bancária de numerário e de pagamentos eletrónicos (TPA)
- Suporte às equipas de loja na resolução de discrepâncias ou incidências de caixa
Integração de registos contabilísticos em SAP S/4HANA:
- Lançamento e classificação de faturas de fornecedores e outros credores
- Análise, revisão e validação de notas de despesas e deslocações
- Análise de contas correntes de fornecedores
O que oferecemos?
- Flexibilidade horária
- Regime de trabalho híbrido de acordo com a política interna em vigor
- Desconto de staff em compras nas lojas físicas e online do grupo
- Plano de desenvolvimento e carreira num ambiente internacional
- Formação contínua em hard skills e soft skills
- Instalações desportivas: ginásio, campos de padel, campo de futebol e campo de basquetebol
Sobre el grupo:
Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.
Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!
En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.
¿Te interesa?
¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.
Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!